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当前美国和中国经济周期不同步，美国需要加息，而我们则有一定的货币宽松压力。总之，我们可能已没有加息空间。明年我们需要更多考虑采取措施，尽量增加货币政策独立性，至少灵活度要更大一些。一是增加汇率弹性，不要死守在一个小的点位，而是有管理地浮动。二是短期内要加强对跨境资本流动管理。东南亚国家发生金融危机的一个原因就是外债过多。美国次贷危机后，国际形成新共识：即短期资本大进大出可能带来较大风险。因此，IMF开始改变政策立场，允许各国出于维护金融稳定或者货币政策独立性的动机对跨境资本流动采取局部的、临时性限制。2015年、2016年的实践证明，我国央行对跨境资本流动的管理效果是比较好的。

刘文强团队分析称，预计进一步提升证券公司潜在杠杆的空间。大证券公司尤其是并表监管的证券公司，风险资本计算比例更低，提升杠杆的空间更大，且资产端新业务资格获取有优势，如信用衍生品、场外业务、销售交易、跨境业务、另类业务等可提升杠杆的领域也会越多。

在连续几年巨量融资后，房企迎来了负债集中还款期。’恒大研究院此前的报告显示，2018年下半年开始，房企逐步迎来偿债高峰期。除民间融资和类金融机构贷款，房企有息负债余额约19.2万亿元，规模最大的是房地产开发贷，其次是委托贷款、信托融资、信用债、并购贷、海外债和资产支持证券，分别为9.6万亿元、2.8万亿元、2.4万亿元、2.2万亿元、0.6万亿元和0.3万亿元。

目前，各地“共享护士”上门服务还都处于探索阶段。从积极意义来讲，“共享护士”的出现可以满足患者居家养病的需求。同时，对有条件有能力的护士工作者而言，新业态也有利于其自身发展。从国家和地方政策层面看，“共享护士”上门服务在一些地区并不违规。例如，广东自今年5月1日起已开放护士区域注册，即护士可多点执业，以此推动护理专家、专科护士从医院向基层医疗卫生机构流动，推动护理服务向基层医疗卫生机构及社区、家庭流动。在北京，护士多点执业，需提前在网上备案，手续简单，无需相关部门审批。

按照现行政策，用人单位和员工个人缴纳社保费的基数为员工上年工资性收入的月平均数，工资性收入包含基本工资、绩效工资、年终奖等。缴费基数设有上下限，上限为相关主管部门公布的该省上一年职工月平均工资（以下简称“社平工资”）3倍，下限为社平工资的60%。

此时距离魅族魅蓝分拆只有一年时间。2016年12月，白永祥首次公开表示，魅族品牌和魅蓝品牌2017年将会在销售渠道和终端上分开，实行双品牌运营策略；2017年5月初，黄章“出山挂帅”，更新了内部组织架构，成立了魅族、魅蓝、Flyme三大事业部，由李楠担任魅蓝事业部总裁，拥有品牌、市场、销售和产品规划等全套的职能系统，此举被业界解读为魅蓝走向独立的前兆，独立后的魅蓝，启用全新的LOGO、销售渠道甚至产品线。